CV dawniej znany jako życiorys to jeden z podstawowych dokumentów aplikacyjnych, które składamy starając się o pracę. Jednakże warto pamiętać o tym, że nie jesteśmy jedyną osoba, która szuka posady. Dlatego też powinniśmy w jakiś sposób wyróżnić swój dokument. Tak, aby wpadł od razu w oko potencjalnego pracodawcy i zagwarantował nam większe szanse na zdobycie tej akurat pracy. Ale w jaki sposób, pomijając wrażenia estetyczne przykuć uwagę przyszłego pracodawcy? Przede wszystkim powinniśmy zawrzeć tam informacje, które są zgodne z prawdą. Jak mówi znane przysłowie kłamstwo ma krótkie nogi i zawsze wyjdzie na jaw. Po drugie warto zadbać, by dostosować swoja aplikacje pod konkretne ogłoszenie czy ofertę. W ten sposób pracodawca będzie czuł, że czyta CV unikalne, a nie takie, które dane jest nam wysyłać do różnych osób. Dzięki temu nasze szanse na etat rosną w bardzo szybkim tempie. Pisząc CV należy dopisać w nim odpowiednie artykuły prawne. Zwłaszcza te pozwalające na wykorzystanie naszych danych osobowych tylko i wyłącznie w procesie rekrutacyjnym. Bowiem od kilku lat w naszym kraju istnieje obowiązek uzyskania pozwolenia na wykorzystywanie czyichś danych osobowych.
